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ホームヘルパーの求人
ホームヘルパーの求人の現状についての解説です。
ホームヘルパーの就職先は、ホームヘルプステーション（訪問介護事業所)、登録ヘルパー、身体障害者更生施設等の障害者施設，福祉施設（老人保健施設や養護老人ホーム等の介護スタッフ）、療養型などの病院，特別養護老人ホーム、病院・医院（医療機関の院内ヘルパーとして）、老人保健施設，民間の有料老人ホーム、認知症（痴呆）グループホーム、在宅介護事業所、デイサービスセンター（通所介護）、ボランティア団体など様々な組織があります。
ホームヘルパーは、家庭内での介護だけではなく、施設などあらゆる場面で必要な介護の知識や技術を学んで、身に付けているか、或いはそれに近づきつつある人ですから、必然的に、これらの介護が必要な場所がホームヘルパーの就職先候補となるわけです。
ホームヘルパーの仕事内容には２種類があります。まず１つは「滞在型」といって、１軒の利用者宅に１〜３時間程滞在して、食事の支度や掃除などの日常生活における全般的なサービスを行います。もう一方は、「２４時間巡回型」といって、１軒あたり約３０分程度で利用者宅を訪問し、オムツ交換や安否確認など最小限のサービスを行います。
雇用形態としては、非常勤と呼ばれるパートやアルバイトと常勤と呼ばれる正社員などがあります。非常勤はホームヘルパーの派遣事業所などに登録して仕事を紹介してもらう登録制のヘルパーです。給与は資格、経験などによって幅があります。常勤ヘルパーは、ヘルパーの派遣先やスケジュール管理を行うコーディネート業務や「２４時間巡回型」のお仕事が中心となります。給料は雇用形態にもよりますが、公務員並みがほとんどです。
ホームヘルパーの業務
訪問介護員という呼称で呼ばれることもある「ホームヘルパー」とは、肉体的･精神的に日常生活を送るのに支障のある高齢者や障害者に、生活面でのサポートを行うために利用者の家庭に訪問し、サービスを提供する人のことを言います。
ヘルパーの仕事は身体介護と生活援助の二種類に分類されます。身体介護は、体位交換や清拭、利用者の食事の介助、オムツの交換、入浴の介助、排泄の介助、歩行の介助など、直接利用者の体に接触するサービスがメインになります。そのうち、３０分未満のサービスを巡回サービスといいます。生活援助の基本は、調理、掃除、洗濯、買い物といった日常生活に必要なサービスを提供する「家事援助」サービスです。こちらは身体介護とは異なり、利用者の身体には直接接触しない援助がメインになります。
高齢者のケアを社会的責任として行うという考えが浸透したのはそれほど昔の話ではありません。「施設介護」を中心に進められてきた高齢者介護ですが、施設よりも低コストで地域社会での生活を目指す「在宅介護」が重要視されるようになりました。ホームヘルプサービスは、デイサービス、ショートステイと共に、在宅福祉三本柱として脚光を浴びるようになりました。2000年の介護保険スタートによって広く一般的にも知られるようになり現在に至ります。
ここで１つの疑問が浮かびます。それは、お手伝いさんとホームヘルパーが提供するサービスとではどう違うのか。ホームヘルパーは「自立支援」を目的としており、あくまで公的なサービスです。サービスにかかる費用は介護保険の中からまかなわれています（自費負担分を除く）。お手伝いさんは、個人と個人（もしくは企業）の間に成り立つ契約サービスであり、公的サービスとは異なり、主人の申しつけの通りにその要求を叶えるだけで、高齢者に対して自立に向けた援助を提供するという社会的な責任とは全く異なります。
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